Ein Arbeitsplatz ist mehr als ein Schreibtisch

Unsere Arbeits- und Lebenswelt befindet sich im Wandel. Dies wirkt sich auch auf die Entwicklung von Orten aus, an denen Menschen leben und/oder tätig sind. Ein wichtiger Aspekt ist, dass sich die Anforderungen von Mensch zu Mensch, von Ort zu Ort und Aufgabe zu Aufgabe verändern. Wir brauchen einen maximal flexiblen und zugleich sicheren und stabilen Rahmen. Der gegenwärtige Wandel ist vor allem eine große Chance, die Gegebenheiten und Anforderungen aktiv zu gestalten - und die Bedürfnisse der Menschen ernst zu nehmen.

Im Heimatoffice gibt es eine Werte orientierte Ausrichtung für neue Arbeitsstrategien:

Werte sind die moralischen Leitlinien menschlichen Denkens, Empfindens und Handelns. „Werte" sind Vorstellungen davon, was letztlich gut, richtig und wichtig ist. In der Arbeitswelt spielen Werte eine maßgebende Rolle - erfolgreiche Wirtschaft braucht neue Werte, wie Flexibilität, Neugier, Entwicklungs- und Lernbereitschaft. Aber auch Garantien für Stabilität und Menschlichkeit - Werte, wie Respekt, Verlässlichkeit und soziale Werte. Es geht um das richtige Zusammenspiel. In einer Zeit in der gesellschaftliche Konflikte überhand nehmen, insbesondere ist hier die Spaltung in den sozialen Medien zu nennen, braucht es einen gemeinschaftlichen Ansatz mit individueller Anpassung. Flexibles Arbeiten, aber doch gemeinsam, kreativ und offen.

Für den einzelnen sind Werte ein „innerer Kompass", der in die richtige Richtung weist; für Unternehmen und Gesellschaft im allgemeinen bedeuten sie Zusammenhalt und Kitt.

HeimatOffice will hierbei den Menschen, Möglichkeiten, Räume, Unterstützung und Motivation geben.

Für Menschen, Unternehmen und Regionen arbeiten wir interaktiv mit diesen Wertebereichen:
Leitaspekte
  • Das Wohlbefinden, die Motivation und der Erfolg einzelner Menschen und Teams
  • Ressourcenschonung, Wirtschaftlichkeit, ökologische Verantwortung und Innovation
  • Potentiale eines Ortes / einer Region nutzbar machen und entwickeln